1.畢業兩年內，大專及以上學歷
2.專業不限
3.有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心
4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始
月休6-8天/月 薪資：3000-4000元/月
特色福利：
1、員工入職即購買五險一金；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；
3、公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展；
4、公司為員工提供各種培訓機會，德邦學院根據員工的崗位類別，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備經理、高級經理培訓、會計培訓，專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
5、入職滿1年可享受每月“親情1+1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；
6、配車福利：公司為每位區域經理級及以上人員配車；
7、學車福利：儲備經理培訓前三名、經理級及以上人員學車，公司報銷50%的學車費用；
8、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；
9、每年為員工舉辦多屆特色“集體婚禮”，均在國內外旅游地點舉辦：麗江、三亞、青島、上海、北京、巴厘島、馬爾代夫等；
10、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼；