崗位職責：
1、擔任公司專職培訓師，負責內部流程、業務標準、綜合管理及其他基礎通用類課程的授課工作；
2、根據培訓計劃，開發和設計基礎通用類培訓課程的課件和教材；
3、收集行業內相關學習資料，確保培訓資源的豐富與適用，并根據公司業務進展隨時進行內容調整和更新；
4、負責受訓員工的培訓考核管理，通過考試、實操、評估等方式對受訓員工的培訓效果進行檢驗和評價。

任職資格：
1、大學本科及以上學歷，金融、教育類專業優先；
2、3年以上銀行、保險、金融類公司相關工作經驗，至少2年培訓工作經驗；
3、形象氣質佳，具有良好的口才表達能力，較強的親和力和感染力；
4、具有較好的分析力和理解能力，突出的學習能力，善于總結并能夠有效表達；
5、有良好的培訓課程策劃能力和較強的溝通能力，邏輯性強、思路縝密；
6、積極正面、精力充沛、富有團隊精神、樂于幫助別人；
7、條件優秀者可適當放寬條件。