男女不限，年齡25-38歲，大專以上學歷，5年以上行政人事管理工作經驗；工資面議，人際溝通交往技能、工作協調推技能、較好的思維、語言、文字技能；組織制定公司人事規章制度及流程，并監督實施；建立企業文化，企業形象和品牌的建設和推廣。根據公司人員需求狀況，組織實施招聘；根據公司要求和人員狀況，規劃、實施、管理和評估員工入職和在職能力建立培訓體系并實施培訓；協調公司員工關系，促進內部交流；?領導完成公司日常政務性和事務性工作；負責推行公司目標管理工作；組織建立、完善和實施公司管理制度、工作流程和工作手冊；跟進、督促公司辦公會議決議的執行。