崗位職責：
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。
2、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；
4、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
5、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗；
6、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格：
大專以上學歷，一年以上人事相關崗位經驗，良好的溝通協調能力和服務意識。