1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
　　2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。
　　3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。
　　4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
　　5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
　　6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。
　　7、發展與協同企業和合作伙伴關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系。
　　8、協助上級做好市場危機公關處理。
　　9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，并監督執行。
　　10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。