職位職責
（一）溝通維護銀行合作渠道支行及網點的合作關系；
（二）培訓輔導并協助銀行網點銷售人員銷售公司產品；
（三）組織策劃團隊銷售活動，完成公司各項考核指標；
（四）負責所轄客戶經理的日常管理、培訓、業務輔導、品質管理和團隊建設；
（五）跟進所轄團隊的業務追蹤和預警；
（六）承擔對渠道和所轄客戶經理的部分培訓工作；
（七）按要求完成公司相關培訓課程，積極反饋團隊培訓需求，參與培訓課程開發，培訓輔導所轄客戶經理，實現團隊與個人共同成長；
（八）協助完成客戶經理的招聘；
（九）積極執行公司政策，完成公司交辦的其他工作。

崗位要求
1. 大專（含）以上學歷,條件優秀者可放寬至高中
2. 年齡在25-45周歲之間；
3. 遵紀守法、身體健康、品行端正；
4. 良好的語言表達能力和溝通協調能力；
5. 進取心、責任感和團隊意識強，有足夠承壓能力
6. 具備較強的團隊管理和銷售活動組織策劃能力，通過分公司銀行保險業務部對其進行的管理能力評估；；
7.公司規定的其他條件；
8.工作地區:肇慶市

員工福利
1.無責任底薪和崗位津貼（5000-10000元/月）；
2.績效提獎+續期提獎+季度獎+管理津貼（收入上不封頂）；
3.年資獎;
4.每季度的免費旅游方案(國內外)；
5.帶薪年假；
6.年度體檢
7.補充商業保險（意外、重疾、壽險）
8享有長期團隊管理，營銷知識，金融知識，銷售技能等專業培訓；
9.豐富的員工活動：公司年會、優秀員工表彰活動、各種俱樂部活動等。