基本信息
工作性質全職
招聘人數若干人
招聘部門不限
學歷要求不限
工作經驗不限
年齡要求35歲--45歲
工作地點肇慶市鼎湖區新區創客商務中心(鼎湖區/鼎湖坑口)
聯系方式
聯系人:張女士 ( 聯系我時,請說是在肇慶中青人才網上看到的 )
聯系電話:021-6****681-8618
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-10-12
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職位描述
主要崗位職責:
1、根據集團戰略規劃及年度計劃,制訂其子公司的年度工作目標、規劃及需求預算分析,經董事長批準后執行。
2、組織制定本公司整體經營計劃和公司總目標,建立健全公司的管理體系和基本團隊建設,規范內部管理,確保公司年度經營管理目標實現。
3、重點抓好本公司營銷工作,落實分解本公司年度目標到每月(周)度銷售目標計劃,并高效達成計劃目標。
4、全面負責公司的整體運營,建立各職能部門、業務單位以業績考核、薪酬以及培訓為核心的員工激勵體制;規范績效管理工作中的操作標準流程。
5、處理公司重大突發事件,推進公司企業文化的建設工作。
6、公司交待的其它事務。任職要求:
1、***,35-45歲,本科以上學歷,5年總經理或銷售總監工作經驗,8年以上污水處理、養殖環保項目業務經驗。
2、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
3、熟悉污水處理、養殖環保技術等業務和運營流程;在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;
4、善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力,善于溝通協調、具有很強的責任心、計劃與談判能力;
5、熟悉公司經營管理、各部門工作流程;
1、根據集團戰略規劃及年度計劃,制訂其子公司的年度工作目標、規劃及需求預算分析,經董事長批準后執行。
2、組織制定本公司整體經營計劃和公司總目標,建立健全公司的管理體系和基本團隊建設,規范內部管理,確保公司年度經營管理目標實現。
3、重點抓好本公司營銷工作,落實分解本公司年度目標到每月(周)度銷售目標計劃,并高效達成計劃目標。
4、全面負責公司的整體運營,建立各職能部門、業務單位以業績考核、薪酬以及培訓為核心的員工激勵體制;規范績效管理工作中的操作標準流程。
5、處理公司重大突發事件,推進公司企業文化的建設工作。
6、公司交待的其它事務。任職要求:
1、***,35-45歲,本科以上學歷,5年總經理或銷售總監工作經驗,8年以上污水處理、養殖環保項目業務經驗。
2、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
3、熟悉污水處理、養殖環保技術等業務和運營流程;在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;
4、善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力,善于溝通協調、具有很強的責任心、計劃與談判能力;
5、熟悉公司經營管理、各部門工作流程;

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基本信息
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黃**女 | 42歲 | 大專 | 10年以上2019-10-25
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梁**男 | 32歲 | 大專 | 5-10年2019-09-29
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陳**女 | 29歲 | 大專 | 1-3年2020-07-08
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石**男 | 37歲 | 大專 | 3-5年2019-09-30
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李**女 | 37歲 | 大專 | 1-3年2019-10-12
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宗**女 | 28歲 | 大專 | 3-5年2020-04-05
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黃**男 | 37歲 | 高中 | 10年以上2019-09-28
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馮**女 | 37歲 | 大專 | 5-10年2019-10-03
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冼**男 | 27歲 | 大專 | 1年以下2019-10-06
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鄧**男 | 29歲 | 大專 | 1-3年2019-10-12
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彭**男 | 30歲 | 中技 | 5-10年2019-10-11
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梁**女 | 30歲 | 本科 | 3-5年2019-09-28
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關**男 | 26歲 | 高中 | 無經驗2019-10-10
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李**女 | 39歲 | 大專 | 10年以上2019-10-18
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區**女 | 28歲 | 大專 | 1年以下2019-11-14
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陸**男 | 32歲 | 大專 | 5-10年2021-03-28
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陳**男 | 36歲 | 本科 | 5-10年2020-11-21
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雷**男 | 22歲 | 初中 | 1年以下2020-04-10
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韋**男 | 30歲 | 碩士 | 1-3年2020-05-05
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郭**男 | 36歲 | 大專 | 5-10年2020-05-23
*共有331人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠已被系統收起~