1、26歲以上，大專以上學歷，兩年以上同行公司相應職位工作經驗；（在本公司工作表現突出，技術及管理能力較強者可適當放寬歷學及職稱要求）；
2、作風正派，遵紀守法，廉潔自律，有較強的專業技能和責任心；
3、熟悉連鎖品牌店運營模式，了解市場相關商品信息，熟悉快消品行業者優先考慮；
4、良好的分析判斷能力、組織和領導能力、溝通協調能力、團隊建設和激勵能力；
5、能綜合管理公司的門店運作，有較強的解決實際問題的能力；
6、能采取切實有效的措施，控制門店運營成本費用，提高公司經濟效益。