崗位詳述：
一、達成銷售目標
1、進行康師傅飲品銷售渠道維護，完成每月的銷售業績目標；
2、連鎖門店經營管理，維護客戶關系。做好客戶拜訪規劃并有效執行；
3、遵守公司財務管理，做好公司商務財款的管理；
4、管理與考核商場理貨員，督導其銷售指標完成；

二、帳款的管理
1、合理設定客戶的信限,做好風險管理；
2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收；

三、人員管理
1、管理并考核理貨員，協助業績達成；
2、遵守公司各項財務管理及公司規章制度；

崗位要求：
1、大專（含）以上學歷，專業不限，營銷管理類專業優先；
2、有志于長期從事快速消費品行業，能吃苦耐勞，有快速消費品銷售經驗優先；
3、良好的語言表達能力及溝通協調能力；
4、公司有輪崗機會，服從公司調動人員將優先錄用；

四、福利與考核
1、薪資結構：5k-12K;底薪+獎金+補貼+激勵金+年終獎
2、福利待遇：五險一金、節日福利、帶薪年假、員工旅游、慶生會、文體活動等；
3、培訓：完善的培訓體系，通識訓/專業訓/在職培訓；
4、考核晉升：公平公正的選拔機制，管理人員均為內部培養與晉升。