作為在深圳本土最有影響力的、最受深圳畢業生青睞的高校畢業生就業創業雙向選擇大會，9月24日在會展中心1號館舉行。羊城晚報記者在現場了解到，900多家企事業單位、高校齊聚鵬城，提供就業崗位2萬多個，包括IT計算機、電子通訊、金融證券、銀行保險、房地產建筑、外貿物流等數十個行業。

根據官方數據，此次招聘會吸引了來自全國各地高校畢業生和歸國留學生4萬多人入場應聘。但記者發現，今年前來應聘的應屆畢業生數量和往年相比有下降趨勢。

A

現場：銀行攤位火爆其他冷清

早上9時，雙選會如期舉行，身穿職業裝、穿戴正式的高校畢業生們早早就在外面排了長隊。入場后，不少學生直奔各大銀行的招聘攤位前。不一會兒的工夫，興業銀行、華夏銀行、渣打銀行的攤位前排起了長龍。銀行招聘攤位成為了現場的香餑餑，別的攤位卻是門可羅雀來形容，兩極分化現象非常明顯，對比十分夸張。記者發現招聘現場，僅銀行攤位有人排隊。

一名從廣州過來的畢業生小敏說，環顧整個社會，只有銀行比較穩定，工薪也好，提升空間也不錯。她說：“我有一個在工行做分行經理的姐姐，她每個季度都有獎金分紅，待遇十分優厚?！?/P>

羊城晚報記者采訪了解到，有小敏這樣想法的畢業生不在少數。有畢業生排了一小時隊，還沒輪到面試。

深圳人才中心的相關負責人表示，往年的情況也大抵如此，銀行金融業的高新對應聘者極有吸引力。

B

原因：數據顯示金融崗位月薪最高

智聯招聘分析師表示，根據統計數據顯示，金融、證券、期貨、投資崗位的平均月薪來看，會隨著工作年限不斷增長。工作年限每增加2年，平均月薪都會有較大幅度的提升。且根據調查，金融崗位月薪最高，受到很多應屆畢業生的青睞，完全在情理之中。

深圳高校的小坤告訴記者，雖然他還只是剛畢業，但是深圳的高房價。高消費已經讓他十分恐懼，“銀行工資高是誰都知道的，而且賺得多，我家在海拉爾，在深圳無親無故的只能靠自己，必須要保證自己的生活”。

深圳市人才中心在對畢業生期待從事行業的調查中發現，計劃從事金融行業的學生占35.71%，IT計算機通訊行業的占7.46%，文化創意的占8.25%。相反，通訊、電子、計算機類企業今年招聘學生的需求達30%，需求最多的崗位為技術管理類。

記者了解到，隨著工作年限的增長，各崗位的平均薪酬也呈上漲趨勢。大部分崗位的平均月薪在工作年限達到5年后開始有比較明顯的提升。5年工作經驗作為一個重要的薪酬轉折點的原因在于，薪酬的增加是在原有薪酬基礎上進行提升，而5年以下工作經驗時，薪酬較低，按照一般公司正常的提薪幅度（10%左右）進行提薪，看不到明顯的增加。而工作年限超過5年之后，薪酬基數初具規模，按照正常的提薪幅度進行提薪，慢慢能夠看到明顯的薪酬增加。

小敏告訴記者，她的姐姐在銀行工作快八年了，年薪已經高于同齡人的兩倍有余，“不僅是薪酬好，而且在職業發展的趨勢也讓人十分期待”。

另外，分析師表示，根據他們今年的統計來看，畢業生中，工作年限越長，從事銷售業務、金融、證券、期貨、投資等的人員的薪酬優勢越明顯，尤其是工作經驗積累至8年后，領先優勢更大。金融行業因行業利潤較高的特性，薪酬水平一直處于較高水平。

C

調查：三分之一是往屆畢業生

根據大會現場對畢業生和用人單位的薪酬調查顯示，現場求職學生中，應屆畢業生占67.94%,往屆32.06%,主要來自深圳和廣州的高校,深圳占44.29%；廣州占36.19%,本科生占72.22%,大專生占16.35%，碩士生占9.37%，博士生占0.32%。主要來自經濟類、管理類、工學類專業。

在起薪待遇方面，超過半數的畢業生期望薪酬在3001-5000元，用人單位提供給畢業生月薪區間在1808-3500元為46.8%，3500-5000元為43.1%。畢業生的薪酬期望值與前幾年有所增長，而企業在提供的薪資方面，也有所增長。

(文/羊城晚報)