1.了解真實的自己和意愿。很多人的職場焦慮和失敗來自于錯誤的目標需求，而僅“因為別人有我也要有”的錯誤心態。 　　2.不能以單一的目標，作為生活的最終目標。提倡用一個總體或者系列目標為標準，目標必須同時兼顧生活和工作兩個因素，并且不能沖突。 　　3.相信生活就是職場的“照妖鏡”。很多阻礙職場發展的不良習慣都來自生活，多留意生…

從法律意義上說，協議書若要具有法律效力，它就要具備合同（或契約）的性質和特征。因此，就業協議書應是人（畢業生、用人單位）之間確立的關系（聘用關系），明確權利、義務的協議。該協議具有以下特征： 　　1.雙方當事人意思表示必須相一致 　　協議是畢業生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當事人意思表示相一致才能成產。只有一方…

“昨晚的比賽我說得沒錯吧，果然打平了吧！快快快，愿賭服輸，都來我這里交錢！”隨著歐洲杯如火如荼地開戰，這樣的對話在辦公室里經?？梢月牭玫健２簧偃?，特別是男人，一上班不干別的，先聊一陣最新戰況，然后才能頂著巨大的黑眼圈開始慢慢進入工作狀態…… 日夜顛倒看球，評球歡天喜地，上班沒精打采，歐洲杯看上去似乎是與職場具有天然的抵…

面試自我介紹技巧有哪些？ 要做好與眾不同的自我介紹，就要掌握以下三點內容： 　　1、詳細了解自我介紹的分類。簡單來講自我介紹根據介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。 　　(1)在社交活動中，在欲結識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型…

一般來講，職場上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等。 　　求職時有人可能在潛意識里想到要在簡歷中做假，“修飾”一下自己的簡歷，這是千萬要不得的，因為“假的永遠真不了”，而假的一旦被識破，依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復存在。明智的做法是對你的簡歷進行科學取舍，適當突出重…

Q1：二婚還可以享受婚假待遇嗎？ Q2：公司要求在領結婚證后的半年內才是請婚假的有效期，請問公司可以這樣做嗎？ Q3：公司規定，如員工不是在本公司工作期間領的結婚證，不予享受婚假，請問公司這樣做可以嗎？ 　　答復： 　　普通員工所說的婚假分為兩部分，一部分是婚假，另一部分是晚婚假。后者是對符合計劃生育的員工的引導性政策，只…

1.反復調研。首先要從各個渠道收集該公司的信息。比如，瀏覽公司的網頁、閱讀有關的各類報道，對企業文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數，并知曉該公司最近有何熱點話題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當天你能熟練地稱呼考官，并恰當地透露你對公司的了解和看法，想必會給面試官留下深刻的面試第一…

相信很多剛畢業的大學生在面試的時候都面臨一個問題，沒有工作經驗則不錄取，那么經驗怎么找工作呢?今天就來給大家支招，求職簡歷、自我評價都是重點。沒有經驗怎么找工作。 　　職簡歷優化是重點 　　第一招：寫好自我評價。 　　對于沒有相關工作經驗的求職者來說，要想獲得用人單位的青睞，自我評價必須重視起來。自我評價著重寫個人愛好、…

職場競爭越來越大，放假不斷上漲，工資漲幅永遠跑不贏CPI......讓職場人常常感到“壓力山大”。過大的壓力讓許多人喘不過氣來，誘發種種生理和心理上的疾病。據一項數據顯示，有七成以上的職場人認為工作壓力已經讓自己患有不同程度的抑郁傾向。其中58.2%的人表示自己有輕微抑郁癥狀，13.1%的人有中度抑郁傾向，2%的人表示工作上的壓力已經導…

優惠活動一： 為感謝廣大學員對我們中青人才市場繼續教育中心的支持，即日起至8月15日前凡在我中心報讀任何一個函授（業余）或者網絡教育學歷提升項目的學員，均可以免費獲得我司贈送的“求職一卡通”一張，拿文憑，選好工，輕松畢業，順利工作。 一卡通使用時限： 由學員錄取后交第一年學費時起的三年內任何時段均可激活求職一卡通一次，中途如…