因工作需要，現按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下：

一、招聘崗位

區高耀公司財務部會計1名、投融資部工作人員1名，區鵬安公司運營部技術人員1名；具體崗位要求及主要職責詳見《公開招聘人才需求表》（附件1）。

二、下列人員不得報考

（一）曾因犯罪受過刑事處罰，涉嫌違法犯罪正在接受審計、紀律審查和監察調查的人員；

（二）曾被開除中國共產黨黨籍、公職的；

（三）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（四）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（五）參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動的；

（六）法律法規規定不宜聘用的其他情形。 

三、薪酬福利待遇

試用期3個月，試用期間工資2600元/月。試用期間按照辦事員崗位領取基本工資和崗位工資，試用期職工均不參與績效獎勵分配，不參與領取其他福利待遇。試用期不合格的不予錄取，試用期合格后正式聘用，根據工作考核情況及公司薪酬方案對人員進行定崗定級。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年10月18日至人員招滿為止。

2.報名方式：將個人身份證、報名表、學歷證書、學位證書及崗位需求的其他相關資料（如最近參與相關工作經歷的簡要介紹，包含但不限于本人在該工作中發揮的作用、成功或失敗經驗的心得體會等資料），以PDF、圖片格式打包發送至郵箱gzgs8399998@163.com，文件命名“報考單位+報考崗位+姓名”。

3.招聘工作小組根據報名信息對應聘人員進行資格審核。

（二）面試

1．應聘人員憑身份證參加面試。

2．面試流程：考生報到——面試抽簽——候考室候考——待面試叫號——面試室進行面試。

3．面試結果將在面試結束后10個工作日內以電話或者郵件形式通知。

（三）確定擬聘人選

根據面試成績，按照最終成績先后排序后，確定擬聘人選。

（四）背景調查和考察

1.由國資公司招聘工作小組負責對擬聘人員進行背景調查相關工作，擬聘人員應提供最高學歷驗證、最高學位驗證文件、過往工作履歷證明文件、單位評價，以及提供由國家相關機構出具的個人征信等材料供企業進行核實，最終形成背景調查材料。

2.由國資公司招聘工作小組及國資局相關人員負責對擬聘人員進行考察相關工作，按照有關規定，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察擬聘人選的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作表現、社會關系以及是否具有應當回避的情形、身心健康狀況，與招聘職位的匹配度等方面的情況。

（五）聘用

體檢合格的擬聘用人員名單，經公示無異議的，按規定的程序和權限報批聘用。新聘用人員實行試用期3個月，試用不合格的，直接解除合同；試用合格者，履行正式聘用手續。

五、有關問題的說明

（一）關于遞補的說明。在面試、體檢、考察等程序時，因應聘人員放棄資格退出，或不符合規定被取消資格等情形出現招聘名額空缺時，由用人單位決定是否遞補。如有遞補情況，相應職位可按面試成績從高分到低分依次等額遞補人選。

（二）應聘人員不按時按規進行資格審核、面試、辦理入職手續，或因聯系方式變更，導致用人單位無法及時與其取得聯系等情況，均視為應聘人員主動放棄聘用資格。

（三）如實提供報名資料。用人單位對報名信息及提交的資料嚴格保密。凡弄虛作假者，一經查實，取消面試資格。

（四）本次招聘的最終解釋權歸肇慶市高要區國有資產經營有限公司。

六、聯系方式

聯系人：易小姐

聯系電話：18820128799、0758-8399998

郵箱：gzgs8399998@163.com

附件（請掃碼下載）：

1.公開招聘人才需求表

2.公開招聘工作人員報名表