一、崗位職責：
1 、獨立制定管理服務方案；
2、合理調配人員，協調各崗位的分工與協作，責任到人，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態度；
3、負責統籌做好重要客戶和重要會議的接待服務工作；
4、負責監督客戶服務、清潔衛生、水電設施（含設備）、中央空調、門禁設備設備、監控設施設備、消防設施（含設備）、安全管理等工作的正常運作；
5、制定員工培訓計劃并實施，定期對員工進行考核；
6、組織召開工作例會，總結工作計劃的落實和完成情況，并布置落實工作計劃安排；
7、與政府相關部門保持良好的溝通。
二、任職資格：
1、45歲或以下，身體健康；
2、受過物業管理經理培訓、法律法規等方面的培訓；
3、5年以上物業管理服務相應崗位相關工作經驗；
4、大專及以上學歷，持項目物業經理證、有過大型交樓經驗的優先考慮。