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        對于職場競爭,我們應該怎樣應對呢?
        來源:【肇慶中青人才網】 日期:2012-11-09 瀏覽

        第一,培養自身賞析別人的氣度。當對手取勝時,真誠地為他們喝彩,同時在失敗中進行自身的反思。然而,只看到自身的長處是不夠的,要學會用欣賞的眼光去對待別人,找出自己的不足,盡可能超越對手。

         

        第二,保持心理穩定,切忌情緒波動大。在競爭中,弱者必須承受得住失敗的打擊。一次失敗了,并不表示將來也會失敗,也不說明你事事不如人。只有要克服自卑心理,選好努力奮發的方向,不自暴自棄,一定要趕越對手。


        第三,樹立“每個人都有成功的機會”的觀念。人生中充滿了競爭,競爭必然能促進社會前進,所以每個人都應以積極樂觀的態度應對競爭。競爭之中保持良好的合作,成功之后不忘提攜弱者,切不可為爭求勝利而做出有失德的事情。職場上的競爭與做人是不矛盾的,良好的品德修養只會讓競爭更有利于人的全面發展。

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