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        “最艱難就業季”來襲,你準備好了嗎?
        來源:【肇慶中青人才網】 日期:2013-04-05 瀏覽

        2月下旬,隨著全國各大高??佳蟹謹店懤m揭曉,一批考研落榜生即將加入就業大軍。據統計,今年全國考研落榜生預計將達到120萬人,創歷史新高。與此同時,2013年全國高校畢業生較去年猛增19萬人;在雙重的就業壓力下,考研落榜生或面臨“最艱難就業季”。相關人士認為,“半工半讀”有助于落榜生平穩過渡,解決“落榜危機”需要全面就業輔導。

        □ 本報記者 林益民

        考研落榜生就業壓力逐年遞增

        據統計,2009~2013年,我國研究生報名人數每年都以超過10萬人的幅度增長,2013年預計達到180萬。按照近年來約3:1的考錄比計算,今年的考研落榜生將達到120萬人左右。與此同時,2013年全國高校畢業生較去年猛增19萬人,達到700萬人歷史峰值。

        除了畢業生人數的壓力,由于錯過了“金九銀十”的校招高峰,有意就業的考研落榜生必須在今年春季的最后一波校招中奮力一搏;這勢必會引起一定的“扎堆求職”現象,從而加劇其求職競爭壓力。

        2月6日,國務院常務會議決定,從2014年秋季學期起,向所有納入國家招生計劃的新入學研究生收取學費,學費每年原則上碩士生不超過8000元、博士生不超過1萬元。按照新規,每位碩士生或博士生家庭年經濟支出將在1.5萬元左右,這一政策很可能將促使一批經濟條件相對較差的學生加入求職大軍。可以預見,在未來的1~2年里,考研落榜生就業形勢將依舊嚴峻。

        談到考研落榜生的競爭力問題時,一位網絡公司人力資源經理告訴記者,其公司每年都會招收一批考研落榜的學生,因為這批學生的專業知識相對過硬,且做事比較穩重踏實。不過,這位經理也指出,由于大多數考研落榜生都有繼續進修的意向,因此部分看重員工忠誠度的企業,可能并不會優先考慮錄用落榜生。

        “半工半讀”助平穩過渡

        據麥可思2012年底的一份調查顯示,2013屆本科畢業生在國內讀研的第一理由是“就業前景好”(34%),可見,學生選擇讀研的主要原因是出于就業的目的,希望通過讀研提升自身的就業競爭力。那么,考研落榜生在就業和復讀的矛盾之間,會有怎樣的選擇呢?

        畢業于廣州某重點大學中文系的小盧,參加過去年1月的研究生考試,當時信心滿滿的他曾被舍友譽為 “希望之星”。可是當成績發下來后,小盧卻傻了眼英語竟然只得了55分!由于小盧此前一門心思考研,因此從沒有參加過任何實習。眼看同學每天西裝革履出門求職或上班,小盧感到壓力很大,便匆匆加入了求職大軍。由于缺乏實踐經驗,小盧的求職最終無果。

        畢業后,小盧在學校附近租了一間房,并找到了一份實習編輯的工作,每周上三天班,其余時間在圖書館復習,周末則去輔導班補習?!半m然實習補貼只夠勉強交房費,但這份工作和我的職業規劃比較吻合,而且不會消耗太多精力?!毙”R說道,“如果將來考研還是沒考上,起碼還有工作轉正的希望?!?/p>

        另一位在某通信公司擔任了兩年客戶經理的許同學則告訴記者,自己曾報考本校商學院落榜,后考慮過申請留學,但鑒于GPA并不是非常突出,于是決定先工作1~2年。這樣一來既可以豐富自己的履歷,又可以讓自己在實踐中更明確地了解自己的特長,從而找準未來學習的方向。

        “落榜危機”需全面就業輔導

        “就業輔導不是立竿見影的,而是一個長期深入的過程?!?深圳大學招生就業辦公室姚凱主任介紹道,深圳大學就業指導中心自大一新生入學開始,便會定期舉辦轉專業、職業規劃調整、外企求職等專題講座。在學校的就業指導中心網站上,還會提供就業政策發布、校園招聘咨詢、職業測評、就業指導等服務。與此同時,中心還積極拓寬學生實習與就業市場,組織畢業生參加供需見面會及辦理離校手續,并對畢業生開展追蹤調查,進行與學生就業、職業發展相關的應用研究等。

        “因為校方在前期的學科專業培訓方面和就業輔導方面已經有了長期的鋪墊,因此基本上不會出現‘落榜危機’的情況。學生也可以隨時預約老師一對一進行個體咨詢,搞清自己遇到的困惑?!币χ魅胃嬖V記者,即使是學生畢業后尚未找到工作,校方仍會保留其校園ID和郵箱,繼續為其提供就業指導服務。

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