1.哈佛有一個著名的理論：人的差別來源于學習，經常抽出時間用來閱讀、學習、思考，你會發現，你的人生會發生改變，成功會向你招手?！　?.無論你的收入是多少，記得分成五份進行規劃投資：增加對身體的投資，讓身體始終好用；增加對學習的投資，加強你的自信；增加對旅游的投資，擴大你的見聞；增加對未來的投資，增加你的收益。好好規劃落實，…

招聘經理說，沒有什么事情對求職者來說會比交出一份寫得很好且可靠的簡歷更重要的了。但是，許多招聘經理都表示，他們通常都會收到滿是錯別字、礙眼的錯誤和令人厭惡的噱頭的有缺陷的簡歷?！　≌衅附浝碚f，沒有什么事情對求職者來說會比交出一份寫得很好且可靠的簡歷更重要的了。這往往是他們對一位潛在雇員的第一印象。但是，許多招聘經理都表…

每年的夏秋之交，大多是畢業生求職的旺季。但是他們當中很多人對工作單位的認知或是希望都停留在薪水、晉升幾率等方面，對于在試用期、保險繳納、加班工資等方面自己享有哪些法定權利卻知之甚少。連日來，在由市總工會、市人社局和市中級人民法院聯合開展的企業勞動規章制度法律效力審核中，工作人員發現了一些值得求職者關注的問題?！　〕Ｒ妴枴?/div>