面試，并非都是在討論和工作相關的話題，有時候，面試官會從個人生活方面考量你的適合度。當然，你可以拒絕，因為涉及到你的隱私。如果你不拒絕，那請慎重回答，如果像以下舉例中的應聘者這樣回答，那你很可能就在這些問題上錯失工作機會。當然，以下內容帶有娛樂性質，但也值得引起你的注意。（一） 考官：　你有男朋友嗎？ 應聘者：有。 考…

在接到求職者投遞過來的簡歷后，HR需要從中挑選出符合企業所需的人才，那么HR如何篩選簡歷？HR看簡歷通常會對其進行一定的甄選，初次甄選對一份簡歷的閱讀時間只有短短的十幾秒甚至幾秒，那么這么短的時間，HR在看什么？　　資深人力資源專家表示，HR們不可能一一面試所有申請職位的人，因此，如何客觀地第一步篩選已收到的簡歷是成了…

很多求職者會研究投遞簡歷的時間和效果的關系。比如一周內哪天投遞更效？是周一還是周五？周末投出去的簡歷，HR在下個周一還會不會看？HR是不是只在每天上午才看簡歷？ 其實，如同交通有上下班高峰，投遞簡歷也是如此。通常，一個職位在剛發布時，會迎來一個投遞高峰，在職位發布的第一天和第二天，HR的郵箱里收到的簡歷是最多的。求職者…

肇慶市端州區2015年高校畢業生就業報到辦理指南 A類： 到企業工作、暫時未落實單位、自主創業的畢業生報到流程 填寫《報到登記表》1份----提交報到證原件、畢業證復印件、學位證復印件（無學位人員不用提供）---工作人員審核---收回報到證并妥善保管好---報到完畢 B類：由機關、事業單位正式招錄的畢業生報到流程 填寫《報到登記表》2份---…

相信很多職場人已經碰到了這樣的情況，跳槽后發現新工作并非想象得那樣完美，而舊公司的大門還愿意為你敞開，你會不會動心吃“回頭草”?事實上，不少公司堅持將公司形容成“家庭”，為的是尋找一種模式來表示他們希望與員工保持的關系?一種帶有歸屬感的終身關系?，F如今，雇主與員工的關系正在以一個新的模式重建，成為了一種鼓勵公司與個人相互…

裝傻，可以說是職場人常用的處世之道，也被推崇為高明的處世之道。只要你懂得裝傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚?！　÷殘鲅b傻就是對于和工作有關的事情，明明知道，但裝作不知道;或者明明很聰明，明明會干這件事情，裝作不會干這件事情，既不炫耀自己的聰明才智，也不反駁對方所說的話。裝傻能緩和氣氛，消除尷尬，增加幽默，化解危機，重要的是…

在談到工作效率時，我們都面臨同樣的挑戰?每天只有24個小時。然而有些人似乎擁有兩倍的時間;為了完成任務，他們表現出了不可思議的能力。即便同時要處理多個項目，他們也能順利完成目標?！　r間是人類真正唯一的資本，也是唯一輸不起的東西。?托馬斯?愛迪生　　在超高效率地工作了一天并離開辦公室之后，你感覺不可思議。只要方法正確，你天天…

微信名稱：肇慶人才招聘 微信號：zqzhongqing2003掃一掃關注肇慶人才招聘微信公眾號，獲取最新招聘資訊！肇慶地區專業、高效招聘平臺肇慶最新招聘資訊政策新規、職場資訊肇慶招聘會實時信息

HR童鞋幫忙約了一位UI設計師來面試。距離約定的10:00越來越近了，求職者一直沒有動靜。時間一分一秒的過去，我終于在10:10的時候忍不住打了個電話，對方回復：地方太遠，不去了！　　瞬間黑線了，其實大家都挺忙的，沒有誠意的話您別答應是吧？為了這面試我推掉了其他重要事情好不好？退一步說，即使不來，是否也該提前說聲呢？　　除了這位…

看看在大公司上班有什么利弊?！　±骸　? 大公司在行業內具有一定的地位，經營上比較穩定，倒閉的可能性小，因此在大公司工作職業也比較穩定?！　? 大公司的工作體系規范，管理制度完善，在大公司工作能學得很“規矩”，養成良好的工作習慣?！　? 在大公司工作，一旦能進入公司的中層管理層（部門總經理），就有很好的福利待遇和收入。　　…