簡歷可以皮一下，但是要看你自己這個人是不是與這個“皮”的風格真的性格統一。 　　關于簡歷，我的建議是先做到兩個不要: 　　第一，千萬不要堆砌自己的很多優點，這樣先的敷衍不走心而且還不可信。 　　第二，千萬不要自爆缺點，比如我見過“雙子座的人真的是做事情三分鐘熱點，很容易變化”。這樣也不好。 　　…

對于畢業生來說，最頭疼的事情莫過于面試找工作的問題。離開了學校這樣一個保護傘，在社會上如果你沒有工作經驗，那么很難被企業所錄用。技工學生們應該明白，雖然自己的實踐經驗能力不強，但是你所學到的專業技能是一大優勢，在面試過程當中，應該盡可能展現出你的專業技能，這樣才不會成為面試當中的失敗者。如何輕松的通過面試官的面試呢？…

1.簡歷要與大公司沾邊 　　 　　人事經理一般以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”來搜索人才，而系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者，如果你的簡歷有這些知名企業的名稱，就可能被搜索到。 　　 　　2.經常刷新簡歷 　　 　　很多求職者并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。其實每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容…

　1.簡歷要與大公司沾邊 　　 　　人事經理一般以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”來搜索人才，而系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者，如果你的簡歷有這些知名企業的名稱，就可能被搜索到。 　　 　　2.經常刷新簡歷 　　 　　很多求職者并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。其實每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更…

　1找到你的定位，切忌投寄同一個公司多個職位 　　現在的求職面試中，面試官經常問道的一個問題就是“你的職業生涯規劃”。有了發展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關的職位。比如說同時應聘“測試工程師”和“產品經理”?！?/div>