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投下去的簡歷沒回音,原因在這里!
2015-06-27 / 來源:肇慶中青人才網
在求職過程中,遇到最多的問題就是簡歷投遞出去沒有回音。這讓很多人產生了疑問,更多人對于信息的真實性也產生了懷疑,其實除了真實性之外還有很多的原因也導致了投出的簡歷沒有回復: 原因: 1、有時企業本身并沒有某一職位,為了充分利用公共的招聘網站和平臺發布招聘信息的資源,在招聘某一個職位的時候附加的寫了很多其他的職位,…
教您四招“秒殺”面試官!
2015-06-22 / 來源:肇慶中青人才網
“臺下十年功,臺上一分鐘”,儀表儀容方面的準備工作屬于求職者在臺下的“十年功”,而從求職者走進企業開始,整個面試就已經步入那關鍵的“一分鐘”了。雖然個人能力對面試成敗起著關鍵作用,不過求職者所呈現出的精神面貌在面試中也同樣具備十足的殺傷力。如何讓自己在面試中產生強大的氣場以鎮住面試官呢?第一招:儀容儀表大檢查 在出門…
聽懂HR的話很重要,你懂了嗎?
2015-06-22 / 來源:肇慶中青人才網
1.當面試官打斷你的陳述時 面試官:“能否說一下具體情況” 在求職者講述自己的工作經歷時,面試官會突然打斷求職者,近而詢問求職者某段經歷或者某件事情的詳細情況。此時,求職者需要注意的是,面試官可能正在根據你的表述核對你的簡歷。例如,一些求職者在“裸辭”后會有一段空白期,但它往往不會在簡歷上明確地表現出來。這時,面試官…
非技術能力也能讓簡歷出彩
2015-06-22 / 來源:肇慶中青人才網
當我們沒有特別出彩的技術技能,或是當我們不得不跨行業跳槽時,簡歷中非技術能力的撰寫變得更為重要?! 娬{一門或多門外語能力 語言的數量或精通程度都是簡歷的添金劑。“精通行業/專業術語”、“熟知某國人文風情”、“掌握三/五國語言”在如今仍是好賣點。專業機構曾經調查顯示,良好的英語能力可以幫助個人薪水增長30%以上,在…
頻繁跳槽,是否應該隱瞞?
2015-06-22 / 來源:肇慶中青人才網
不建議在簡歷里隱瞞你的工作經歷。如果隱瞞實情被發現,你很有可能會被貼上不誠信的標簽;再者,憑空縮短一段工作時間后會留出的職業空白期,你還得為這段空白期找個借口,那是錯上加錯!網友“夢蝶莊生”求助我工作7年,之前已跳槽4次,算來每2年跳一次,是不是寫在簡歷里會讓HR忌諱?可是我之前工作的這4家企業都是500強企業,我在里面學到…
深圳保安員缺口20% “高端崗”月薪5000元
2015-06-10 / 來源:肇慶中青人才網
昨天,市職業介紹服務中心在勞動就業大廈舉辦“深圳市第三十七屆技術技能人才招聘會物業專場”。圖為招聘現場。深圳商報記者廖萬育 攝 一些商業項目“高端崗”保安員的月綜合工資已突破4000元,接近5000元,但仍舊招人難、留人難。市職業介紹服務中心昨天在勞動就業大廈舉辦“深圳市第三十七屆技術技能人才招聘會物業專場”,物業行業企業反映一…
李克強:取消戶籍學歷限制 讓更多人有創業機會
2015-06-09 / 來源:肇慶中青人才網
國務院總理李克強6月4日主持召開國務院常務會議,確定大力推進大眾創業萬眾創新的政策措施,增添企業活力,拓展發展新天地。會議要求,取消妨礙人才自由流動的戶籍、學歷等限制,營造創業創新便利條件。(6月4日中國政府網) 經濟新常態下,創業創新被寄予厚望,因為它一方面能拉動經濟增長,另一方能緩解就業壓力。創業創新的關鍵是人才,而…
跳槽也要有準則:跳槽要遵守的11條守則
2015-06-08 / 來源:肇慶中青人才網
跳槽,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的跳槽,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的跳槽,則將你帶往職業生涯的停車場。下面是關于跳槽的11條建議?! ?.保持職業發展的連續性 現實中有些人幾乎是在不斷地跳槽,而且往往跨行業跳槽,或者跨職位跳槽。這次是快速消費品行業,下次是服務業,這次做銷售,下次做行政?!?/div>
為什么跳槽往往意味著加薪?
2015-06-08 / 來源:肇慶中青人才網
因為你能跳槽,意味著其他公司缺人,需要你這樣的人。你被需要,人家來找你,工資自然就漲,很簡單的市場供求原理。人才流動不是沒有阻力,不是單純的哪里給錢多就去哪里,考慮的方面太多了,要克服阻力,招聘單位自然需要加大誘惑,加薪是最簡單實際的解決方案。如果一個人確有價值,為什么在原來的公司沒有在薪水上體現出來?薪水被低估的例子…
最讓人反感的四種面試行為
2015-06-08 / 來源:肇慶中青人才網
簡歷夸張/注水 厚臉皮指數★★ 被討厭指數★★☆ 事例:小A剛剛畢業,在實習階段她參與了實習公司的一個項目。小A在簡歷中表示自己是該項目的負責人,并且獲得了實習公司的XXX獎項。面試中,HR詳細詢問小A關于項目背景,執行及最后利潤等問題,可小A因為只是參與了部分內容而無法完美回復?! ↑c評:雖然平板直敘的簡歷不會有吸引…
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