如何做到輕松愉快地聊天？ 原則一：換位原則 站在對方的角度考慮問題，站在對方的立場來講話，聊天就可以輕松繼續。 原則二：三思而后說 俗話說，貴人話語遲，聊天更要三思而后說。失敗的聊天往往源于不假思索的回復，有些話說得欠妥當，有些話說得太倉促。所以，在對方拋出話之后，要停下來，想一想。如果實在是不知道如何回復，…

求職 小編今天要和大家講的是 如何應對職場冷暴力 以及 職場冷暴力及應對技巧 。 關鍵詞： 如何應對職場冷暴力 , 職場冷暴力及應對技巧 最近占據微博熱搜榜的事件莫過于當紅小生吳亦凡的八卦。八卦倒沒有什么，被戳中啃瓜群眾痛點的在于吳小生的分手態度——冷暴力。 冷暴力是暴力的一種，其…

最近公司里有個同事莫名其妙被辭退了，而辭退的理由是經常調休，給公司帶來不便。這個理由讓很多同事都匪夷所思，因為公司在這方面管理很寬松，經常有人調休，但是因為這個理由而被辭退的員工還是頭一次聽到。后來，HR私下里跟我們說，其實領導們早就想讓她走人了，這次只不過是個借口罷了。 仔細想想這位員工平時的所作所為，原來都是導…

最近網絡上有個新聞，是說一位郭女士在自己的同學群里曬女兒的清華大學錄取通知書，結果被踢出了班級群。 這個班級群用作日常聯系而建立起來，平時沒什么事，很少有人在群里發消息，但是郭女士卻把班級群當成了秀場，每天都在群里發自己的生活照片，或者女兒認真學習的照片，有時候甚至還把女兒的筆記發到群里。一開始還有老同學回個話，稱…

金九銀十，跳槽季。 　　前段時間，一個HR的朋友咨詢我的意見， 　　她手上握有兩家公司的offer，糾結著該去哪一家。 　　我問了她一個問題： 　“這兩家公司，哪一家公司的整體情況你最清楚，了解的最多？”。 　　她一時有些答不上來，說只是面試時了解一些，僅此而已。 　　任何決策之前，我們都需要掌握足夠全面及準確…

一、 　　中午我跟領導說：“我這次流感挺嚴重，我下午休假回家好了！” 　　領導說：“你傻呀，與其傳染給家人，不如傳染給我們?！? 　　我……領導你好大公無私?。? 　　二、 　　辦公室的兩位中年女同事…… 　　A：“你看我這雙鞋子，剛才在網上看了下，買貴了，不劃算?！? 　　B：“怎么會？很適合你的腳型啊，顏…

古裝劇《延禧攻略》勢頭正火，引起了網友很多熱議，劇中女主瓔珞反套路地從開場就彰顯了“伶牙俐齒、睚眥必報，但也心存善良，懂得自?！钡膫€性，一集干掉一個反派化解一個陷阱的節奏，看得職場人士大快人心。很多職場人是抱著學習的心態看宮斗劇的，該劇劇名又包含了“攻略”二字，似有“指南”之意。有網友將女主從繡坊宮女步步高升到令妃…

　1、今天早上吃飯時，一同事褲子上的袋子破，掉下來20元錢，后面一同事看到，立即一腳踩上，假裝系鞋帶。。。 　　誰知道那同事回頭說：你能系快點嗎。 　　撿錢的同事道，怎么了？ 　　丟錢同事說：你踩到我的錢了！ 　　2、領導最近心情不好總是開會，今天早會上又開始喋喋不休的重復這他的各種計劃，一同事是在受不了了，萎靡…

在職場中，很多人都覺得只有跳槽，才可以讓自己的薪水得到一個大幅度的提升。而實際生活工作過程中，也是這個樣子的。 　　因為那些跳槽的人，他們可以把在前一家公司的經驗和教訓帶到新的工作崗位上，這樣的人會比那些剛畢業的人為公司創造更多的價值。因此在跳槽的過程中，只要能夠掌握一定的技巧，不僅可以讓工資翻倍，還可以獲得更高的…

在職場里，長期堅持在一個地方，可以積累經驗，熟悉行業，如果機遇不錯，遇到伯樂，可以有好的提升，企業喜歡用忠實的人。也有很流行的觀點說，年輕人要踏實，不要老想著跳槽，然而個人在工作中有飽受煎熬，跳還是不跳，這是個糾結很多人的問題。那么年輕人究竟該不該跳槽呢？ 　　現在發現，很多90后，95后的孩子特別喜歡跳槽，從不…